募集要項

リハビリテーション病棟の「回復の質をあげる」ための求人です。
当院の回復期リハビリテーション病棟は、「患者様との絆を第一に個々の生活を重視したリハビリテーションを提供する」という理念のもと、1人1人が患者様と向き合っています。
一般のリハビリ病棟では、早期退院することでアウトカム値があがるために、十分に回復されていない方も退院を余儀なくされている方が多くいらっしゃいます。
当院では、回復期リハビリ病棟基準２であるため、十分な入院期間をとり、じっくりと回復に向けたリハビリを行うことができます。
更に、退院後のリハビリを当院の外来や訪問リハビリ・デイケア・自費リハビリで継続した経過を見ることができるため、自分のリハビリが正しかったのか確認して、自分の技術を高められます。
世の中にはたくさんの手技があり、当院も川平法を行っていますが、一つの手段でしかないと思っています。
手技などのいわゆる魔法ではなく、基本に忠実に、目の前の疑問を真剣に考えて解決し、積み重ねていくことを大切にしています。
「臨床を行っている人ほど尊い」という考えのもと現場ファーストで仕事を組み立てています。

今回は、「質をあげるための求人」ですので、回復期リハビリテーション病棟でチームの中軸を担っていただける方を募集します。
将来的には役職者として働きたいという意欲の高い方・挑戦したいという方を求めています。

紹介会社からの応募は受けておりませんので、エントリーフォームからお気軽にご相談ください。

回復期リハビリ病棟のスタッフとして働いていただきます。（ローテーションはあります）
スタッフの中軸の立場として、リーダー業務や職員教育等をおこなっていただきます。
残業時間はほぼありませんので、プライベートも充実できます。
～　１日の流れ（例）　～
　８：３０　朝礼・ミーティング
　９：００　リハビリ開始（平均３人）
１２：００　食事評価
１３：００　お昼休み
１４：００　リハビリ開始（平均３人）・カンファレンス
１７：３０　業務終了・帰宅　

月給　228,800円〜302,500円

職種手当 50,000円
他、交通費等
＊月額は基本的な賃金になりますので、
　前職を考慮した上で決定いたします。

①8時30分〜17時30分
②10時00分〜19時00分
③7時30分〜16時30分

＊回復期病棟のみ①～③
　その他①のみ

112日
シフトによる
年次有給休暇日数法定通り
変形労働時間制

あり
年2回
賞与金額
計 3.90ヶ月分（前年度実績）

あり
勤続年数3年以上

＊制服支給あり（無料）
＊研修費・学会補助制度あり
＊診療費・ドック料金補助制度あり
＊従業員無料駐車場あり
＊職員旅行、ボーリング大会等、親睦会イベント多数
野球サークル、フットサルサークル
わくわくするイベント目白押し！！

★利用可能託児施設あり★
３５０円～７００円/日